新聞標題：2019年東莞專業(yè)總裁口才培訓

總裁口才旨在培養(yǎng) 當眾講話的口語表達能力及生活中的口才，做到能說、善說、會說，滿足工作、學習、生活的需要。因為當今社會口才是非常重要的。

你是否害怕當眾講話？是否因為口才不好而發(fā)展受阻？溝通是拉近人際關系的橋梁，提高演講綜合素質

東莞總裁口才培訓學校常年開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等課程；目前已在北京、上海、廣州、深圳、蘇州、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、武漢等多個省份城市開設分支機構。就近學習，方便便捷。詳情可咨詢客服，為您解答。

東莞總裁口才培訓學校分布東莞市等地,是東莞市極具影響力的總裁口才培訓機構。

東莞總裁口才培訓學校，成立于2005年。是首家引入國際領先的參與式、互動式教學模式的培訓機構，總裁口才是東莞總裁口才培訓學校的重點專業(yè)，東莞市知名的總裁口才培訓機構，也是國內素質教育總裁口才培訓工作的最早開創(chuàng)者之一。開設的課程總裁口才取得了驕人業(yè)績。

◎◎目的明確 說話的目的概括起來不外乎以下五種。

提綱式演講 亦稱提示式演講。

我之前認定，我這輩子也不會上臺發(fā)言了，太痛苦了，真是拿生命在說話�？晒�真如此嗎？當碰到內心深處特別想分享的事情時，我又巴不得趕緊公開。

愷撒成功的秘訣在于他使他的士兵們知道，他們必須取得成功，沒有退路。

這種留骨縮肉的做法，單從演講者角度講，好像讓內容完整，但是從聽眾角度講，則是失敗的。為什么？因為只有“骨頭”沒有“肉”，聽眾聽起來比較難懂，索然無味，于是，耳朵關閉，不聽了，你的完整就沒有任何意義了。所以留骨縮肉，十不當一，效果不佳。

技巧：思考和換位思考

生活中，一個人在不同的人面前有不同的表現。在有些人面前，會無話可說；而在有些人面前，卻可以滔滔不絕、妙語如珠。不妨想想，當我們信任一個人，對一個人有好感時，我們在他/她面前感到安全、舒適、放松時，“話匣子”自然就打開了。

提綱式演講 亦稱提示式演講。

如何克服說話緊張感： 1．努力使自己放松，調整呼吸，全身處于松弛狀態(tài)， 靜靜地進行深呼吸。

模仿法:我們每個人從小就會模仿，模仿大人做事，模仿大人說話。其實模仿的過程也是一個學習的過程。那么我們練總裁口才也可以利用模仿法，向這方面有專長的人模仿。這樣天長日久，我們的口語表達能力就能得到提高。

從原來的讓學員練練膽子，念念稿子，發(fā)展到現在，課程慢慢完善起來，有的口才培訓課程設置專門針對高端，收費三兩天幾萬塊，值不值得大家很明白，學東西不是最重要，結交人脈最重要，成交一單，學費不算什么了；有的口才培訓課程針對商務白領，根據他們的需求，把管理學，營銷學和練口才緊密結合起來了，還有的把成功學業(yè)加進來了。

“看人下菜碟”是一種圓滑的處世之道，但它有一個前提，就是不能違反原則。

還有，你得承認，不管如何緊張和抵觸，當眾講話都是要職場技能中必須要打磨的一個技能，而且要做好與緊張情緒永遠共生共存的心理準備。

這意味著，不管你的演講多么精彩，你想傳遞的內容多么有價值，如果你不能讓觀眾參與進來，和他們有互動，那么他們最多也只能記住你演講的一小部分內容（retain a small fraction of your powerful message ）。

怎樣應用感情投資，你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門！
贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應用的入木三分，恰到好處；

人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究，從人性需求七大特征：“個性、網狀、變化、兩極、力型、能量、無限”中追求，最終掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主動權；

其實，害怕當眾說話并不是個別現象。

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